Diversity Management Unternehmen als Führungsfrage in einer professionellen Teamsituation
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Diversity Management im Unternehmen: Wie setze ich es im Führungsalltag um?

Diversity Management im Unternehmen wird nicht durch Leitbilder wirksam, sondern im Führungsalltag: wenn Erwartungen ausgesprochen, Vorannahmen geprüft und Unterschiede in eine gemeinsame Arbeitskultur übersetzt werden.